Conferencia Tecnologías para Procesos Digitales de Recursos Humanos

CICLO HOJA DE RUTA PARA LA TRANSFORMACION DIGITAL DE RRHH

Mucho se ha escrito y hablado en los últimos tiempos sobre el concepto “transformación digital” por parte de consultores, analistas e investigadores. Es sin duda un concepto con multitud de implicaciones que promete ser un proceso desafiante, beneficioso y estimulante para las organizaciones.

El objetivo de la transformación digital en una organización debe ser la mejora de la productividad y el rendimiento con el fin de alcanzar los objetivos de negocio. Pero, ¿qué significa la transformación digital para las organizaciones hoy en día? Y más específicamente, ¿qué significa para los directivos de RRHH?

Los directivos de RRHH tienen la oportunidad de predicar con el ejemplo y demostrar cómo funciona la transformación digital dentro de su propio equipo.  A partir de este punto iniciamos este nuevo ciclo de conferencias técnicas, donde desarrollaremos una “hoja de ruta” que permitirá a las AREAS DE RH evaluar:

  1. ¿Qué tecnologías digitales está utilizando para apoyar la colaboración y la comunicación tanto interna como externamente? ¿qué lecciones ha aprendido durante su adopción?
  2. ¿Está preparada la organización para la transformación digital? ¿Quiénes son los principales agentes de cambio y por parte de quién se espera encontrar más resistencia?
  3. ¿Qué papel juega la tecnología digital en la estructura organizativa y en la definición de los puestos de trabajo actuales? ¿Qué información se tiene sobre las habilidades y capacidades digitales de los colaboradores empleados y colaboradores?
  4. ¿Se han desarrollado herramientas para obtener métricas que resulten eficaces para comprender y medir esas habilidades y capacidades digitales?
  5. ¿Están preparados los directivos de la organización para liderar en esta era digital?
  6. ¿Qué inversión es necesaria y en qué tipos de tecnologías digitales debemos invertir?

 

Plantearse todas estas preguntas es necesario para poder evaluar cuál es punto de partida y a partir de ello evaluar qué podemos hacer con la tecnología que tenemos disponible, incluido el Office.

La conferencia incluye
Taller de Aplicación Optativo -
 no arancelado
Auspiciado por 

DESTINATARIO | Programa dirigido a

Directores, Responsables y Gerentes de

  • Recursos Humanos
  • Administración,
  • Innovación y Procesos
  • Tecnologías de la Información
  • Gestión del Conocimiento

METODOLOGIA

El programa está compuesto por una conferencia, donde se compartirán mejores prácticas en materia de digitalización de procesos, desde los más básicos hasta la utilizaciòn de Tablero de Control para el Area de Recursos Humanos.

Una vez finalizada la conferencia presentamos un TALLER DE APLICACION OPCIONAL  - no arancelado y auspiciado por HUMANWARE Applications sobre las siguientes temáticas:

  1. OFICINA DIGITAL
  2. PROCESOS DIGITALES DE RRHH
  3. TABLERO DE CONTROL DE RRHH

 

 
Liderado por: Rodolfo Vernet
Fecha: 6 de Julio
Tags: Recursos Humanos, Tecnología, Transformación Digital, Procesos Digitales
Carga horaria: Conferencia 4h + Taller 3h