¿Sabes lo que significa “realmente” el concepto Industria 4.0?
Se habla de robótica colaborativa, fabricación aditiva, IIoT, Big Data, Realidad Aumentada, Realidad Virtual, Machine Learning, etc. pero… ¿Cómo compatibilizar los modelos de gestión del S. XXI con los problemas laborales de RRHH en nuestras plantas industriales?
Teniendo en cuenta este proceso de cambio productivo en las plantas industriales organizamos el 29 de mayo este encuentro que abordará las problemáticas que son comunes a los Gerentes de Planta, los responsables de RRHH y los directivos de RRLL del sector industrial:

- PRODUCTIVIDAD: Acciones para prevenir y disminuir el ausentismo
- CONFLICTO SALARIAL Y SINDICATOS: Gestión Preventiva
- LIDERAZGO Y TRABAJO EN EQUIPO: Gestión de las personas teniendo en cuenta la brecha generacional entre los integrantes del equipo
- GESTION DEL CAMBIO: Reconversión y readaptación de los puestos laborales. El personal con mayor antigüedad. Cambios profundos en el perfil del trabajador, en su vínculo con el trabajo, las tecnologías, el aprendizaje, su jefe y su equipo
- INNOVACIÓN y los nuevos MODELOS DE TRABAJO: Las nuevas estrategias educativas y nuevas fórmulas de atracción del talento
- LAS PLATAFORMAS DIGITALES Y COLABORATIVAS
Estos desafíos tienen un altísimo impacto en las áreas de Recursos Humanos, porque no se trata solo de entender los cambios sino presentar alternativas de desarrollo organizacional de forma de asegurar que sus empresas cuenten con la estructura, los conocimientos y habilidades requeridas para ese nuevo escenario.
Le esperamos para compartir y analizar las mejores prácticas y profundizar sobre el futuro de la Gestión de los Recursos Humanos bajo la 4ta Revolución Industrial.
Presidente de la Conferencia

DESTINATARIO | Programa dirigido a
Dirigido a:
- Directores, Gerentes y Responsables de
- RRHH de Plantas Industriales
- RRLL de Plantas Industriales
- Plantas Industriales
- Líder de Equipo Operativo
OBJETIVOS
Los invitamos a analizar los contenidos y esperamos sumar su visión en los análisis y debates!
Liderado por: Alberto Muscolino | Gerente de Relaciones Industriales | TERNIUM SIDERAR
Fecha: 29 de Mayo de 2018
Tags: Industria 4.0; Ausentismo; solapamiento salarial; Gerente de Planta; RH en Plantas Industriales
Carga horaria: 8 hs.